La FFE es el periodo de formación práctica que los estudiantes realizan directamente en un entorno laboral real como parte obligatoria de su plan de estudios con la nueva Ley de FP (Ley Orgánica 3/2022), sustituyendo en gran medida al antiguo módulo de FCT (Formación en Centros de Trabajo)
La Fase de Formación en la Empresa (FFE) es una fase de prácticas obligatoria en todos los ciclos formativos con la nueva Ley de FP y se realiza de forma presencial en una empresa del sector. Tiene una duración de 500 horas presenciales en un único período y permite aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno laboral real. Realizar la FFE es un requisito para titular.
No tiene carácter laboral ni existe contrato de formación con la empresa, es una formación práctica tutorizada sin contraprestación económica para los alumnos (no remuneradas).
Las prácticas requieren dedicación completa en horario laboral (5–8 horas al día). Para acceder a la FFE, debes haber superado al menos 600 horas del ciclo, tener 16 años cumplidos y que el equipo docente determine que se ha adquirido las competencias relativas a los riesgos específicos y las medidas de prevención de riesgos laborales. Para ello, en todos nuestros ciclos, deberás tener superado obligatoriamente el módulo de IPE I (Itinerario Personal para la Empleabilidad I). El resto de módulos profesionales que, en su caso, deban haberse superado antes de iniciar la FFE se especifican en el plan formativo de cada ciclo, que puedes consultar en el departamento de tu familia profesional.
El realizar la FFE dependerá de una evaluación de acceso por el equipo docente, que tendrá lugar antes de tu incorporación a la empresa.
El centro intentará asignarte una empresa dentro de nuestra red de entidades colaboradoras. Aunque también existe la posibilidad de buscar una empresa tú mismo que se ajuste a tus necesidades. En ese caso, deberás remitir los datos de la empresa a tu tutor de FFE para firmar el convenio de colaboración y que puedas incorporarte a la misma.
Si has trabajado en el sector, puedes solicitar la exención, siempre que acredites al menos 1 año de experiencia laboral a jornada completa en los últimos 5 años. Tendrás que presentar:
– Solicitud de exención de FFE
– Vida laboral actualizada
– Certificado de empresa con funciones desempeñadas en la empresa

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